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Conseils lettre de motivation

La lettre de motivation est un outil de communication aussi important que votre CV. Et la complémentarité entre CV et lettre de motivation est la clef pour décrocher une entrevue pour un emploi.

Une lettre de motivation doit comprendre trois paragraphes (parties) distincts :

1ère partie : cette partie démontre à l'employeur que vous connaissez bien l'entreprise (activités, projets, ...) et que vous vous y intéressez. Le but dans cette partie est de justifier votre candidature pour le poste.

2ème partie : cette partie est cruciale, elle consiste à vous vendre, susciter l'intérêt de l'employeur en présentant vos compétences et réalisations pertinentes pour le poste.

3ème partie : en conclusion, il s'agit de montrer à l'employeur avec politesse que vous désirez le rencontrer pour une interview.

Autre astuces importantes :

- La lettre de motivation doit être personnalisée et adressée à la personne en charge du recrutement.
- Faites une lettre de motivation personnalisée pour chaque poste convoité, en incluant le numéro de référence du poste.
- Ne négligez pas les compétences humaines, c'est important pour l'employeur.
- Toujours joindre une lettre de motivation à chaque CV envoyé.
- Assurez-vous qu'il n'y a pas de fautes d'orthographe et de grammaire.
- N'oubliez pas de signer la lettre c'est votre touche personnelle.

 
 





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