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Auto-Évaluation de l'entrevue d'embauche

L'auto-évaluation de l'entretien d'embauche vise à connaître votre fonctionnement général et faire le bilan de vos points forts et vos points faibles. Tout feed-back peut vous aider à développer les points à améliorer et bien se préparer pour la prochaine entrevue.

Langage non-verbal

- Poignée de main ferme
- Contact visuel
- Posture sur la chaise
- Enthousiasme et synchronisation

Apparence générale

- Tenue vestimentaire
- Hygiène

Se préparer à répondre aux questions

- Formation scolaire
- Expérience de travail
- Compétences
- Réalisations
- Qualités et aptitudes
- Attitudes
- Connaissance de l'entreprise
- Connaissance de l'emploi
- Anciens employeurs
- Salaire
- Situation de conflit au travail


Documents à apporter avec vous

- Deux ou trois copies de votre curriculum vitae
- Papier et crayon
- Références (minimum 3)

Important

- Ponctualité
- Soyez clair et concis
- Honnêteté
- Écoute
- Remerciement


 
 





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